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    职场人享受多少税收优惠 近四成不会算新个税

    来源:注册海外公司上海站 发表时间:2012-02-02 22:45 点击:

    今年9月新税法实施后,职场人享受到了多少税收优惠?常挂在嘴边的“三险一金”、“五险一金”,白领们都清楚是哪几险哪一金吗?

     

    根据一项为期一周、由全国2479名白领参与的调研,逾五成职场人对新个税起征点和新税率有所了解,但仅三成职场人清楚企业为自己缴纳的“四金”或“六金”的具体险种和缴纳比例。

     

    在参与调查的白领中,84%知道已经开始实行新的个税起征点,55%明确知道新个税起征点调整为3500元,但仍有27%的职场人对于调整后起征点金额认知不准确。数据显示,53%的职场人知道个税税率也进行了调整,但仍有38%的职场人不懂得如何计算新个税。

     

    至于白领们经常挂在嘴边的“三险一金”、“五险一金”,相当一部分白领仅限于知道企业为自己缴纳了哪些保险险种,但对于具体的扣除比例和如何享受保障等细节并不是很清楚。

     

    调查显示,仅53%的职场人知道“四金”、“六金”具体是指哪些险种,36%的职场人则有些稀里糊涂。

     

    进一步问到各险种的确切缴纳比例时,仅31%的职场人确切知道医疗保险的缴纳比例,27%知道养老保险的缴纳比例,24%知道失业保险的缴纳比例,20%知道生育保险的缴纳比例,18%知道工伤保险的缴纳比例,7%知道住房公积金的缴纳比例。

     

    每月都扣除了一定比例的保险费用,职场人是否知道在什么情况下能享受这些保险提供的保障呢?46%的职场人表示“知道一点,不是特别确定”,23%的职场人非常清楚;21%的职场人则坦言“没有概念”。对此,职业专家提醒白领,对个税、保险有必要全面了解,方能物尽其用、充分利用这些保险提供的保障来维护自己的权益。

     

    三险一金

     

    三险即:养老保险、失业保险、医疗保险。一金即:住房公积金(购房按揭时所用)

     

    五险一金

     

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

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